Perfil 8

El líder

Essència del perfil

Por principal

ser vulnerable o dèbil

Emoció dominant

excessos / intensitat

Virtut quan està equilibrat

innocència / força protectora

El perfil 8 és una persona forta, directa i protectora.

Té una gran capacitat per assumir responsabilitats, defensar els altres i enfrontar-se a les dificultats sense por.

És un perfil combatiu, amb una gran energia vital i una clara necessitat de controlar les situacions per evitar sentir-se vulnerable.

Quan el perfil es desequilibra

Quan aquest perfil es desestabilitza pot aparèixer:

  • necessitat de control

  • impulsivitat

  • reaccions fortes o agressives

  • dificultat per mostrar vulnerabilitat

  • tendència a imposar-se

El perfil 8 no acostuma a amagar la seva força ni la seva ràbia.

Per a ell, expressar la intensitat és una forma natural de comunicar-se.

També tendeix a viure amb molta intensitat: massa, massa tard, massa fort…

El seu talent natural

Quan està equilibrat, el perfil 8 aporta:

  • valentia

  • protecció

  • lideratge natural

  • capacitat de decisió

  • gran energia per defensar causes i persones

És un perfil que pot ser un gran protector dels seus amics i del seu equip.

Quan respecta algú, el seu suport pot ser absolut i incondicional.

El perfil 8 i la delegació

Quan delegues en un perfil 8

El perfil 8 és un gran organitzador.

Quan confia en la persona que delega, acostuma a mostrar-se:

  • lleial

  • honest

  • actiu

  • compromès

Però és molt important deixar els límits clarament definits.

Si no hi ha límits clars, pot acabar assumint massa control sobre la situació.

També pot expressar el seu descontentament amb molta intensitat.

Per al perfil 8, aquesta intensitat és simplement una forma directa de comunicar.

Quan el perfil 8 ha de delegar

Delegar pot resultar difícil per al perfil 8, perquè pot sentir que està cedint una part de la seva autoritat.

Per això necessita:

  • límits clars

  • normes definides

  • objectius concrets

  • reunions de seguiment

Delegar també pot ser per a ell una manera de protegir i impulsar els seus col·laboradors.

Tot i així, poden aparèixer dificultats:

  • li costa deixar de fer les coses per si mateix

  • pot perdre la paciència amb persones que considera lentes o incompetents

  • pot intimidar sense adonar-se’n

El perfil 8 i el temps

Per al perfil 8, controlar el temps és molt important.

Controlar el temps és una manera de controlar la situació.

Acostuma a viure molt orientat cap al present i cap al futur immediat.

Li agrada tenir una visió clara del que està passant i del que vindrà.

Per això prefereix actuar amb rapidesa i prendre decisions directes.

Com motivar aquest perfil

El perfil 8 respon especialment bé quan:

  • se li reconeix la seva competència

  • se li parla amb franquesa

  • se li donen objectius clars

  • se li permet treballar amb autonomia

També és molt important ser directe i just.

El perfil 8 té un sentit molt fort de la justícia.

Valora molt la lleialtat i la sinceritat.

Què el desmotiva

Aquest perfil pot reaccionar negativament quan:

  • se’l menysprea

  • se’l critica injustament

  • se’l controla constantment

  • se’l critica en públic

També és especialment sensible a la traïció o a la falta d’honestedat.

La confiança és essencial per a ell.

El seu camí de creixement

El gran aprenentatge del perfil 8 és descobrir que:

la veritable força també inclou la vulnerabilitat.

Quan aprèn a confiar i a suavitzar la seva necessitat de control, la seva energia es transforma en una força protectora extraordinària.

En aquest punt, el perfil 8 es converteix en una persona valenta, justa i capaç de liderar amb una gran generositat.